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中新社北京11月3比藏西县 题：折射第四季度全省“最低工资”业余名列

中新社本报记者姜琳

劳工市场，关系着千家万户。人力资源和社会保障部近日发布2022年第四季度全省“最低工资”的100个业余名列，引发广泛关注。

目前我省劳工市场形势保持整体稳定。但作为人口数强国和产业发展中的强国，我省遭遇着很现实的劳工市场总额压力。同时，人民广大群众对劳工市场质量的明确要求也越来越高，一些领域又遭遇招不到人的烦恼，阶段性劳工市场对立不小。

党的Dharmapuri调查报告中明确指出，促进解决阶段性劳工市场对立。目前，各方面正在朝着这个方向积极不懈努力。

缺的主要是工业部门行业第一线雇员和部份专精技工

低工资，在劳工市场市场意味相应工作岗位的劳动者市场需求大于供应。

从2022年第四季度全省“最低工资”的100个业余名列看，其中有39个归属于生产制造及有关人员，如车工、钳工、缝纫工、汽车生产线工头，有37个归属于社会生产服务项目和生活服务项目人员，如营销员、餐厅服务项目生、环卫工、快递员、保安员、商品营业员、家政服务项目生，有19个归属于专精技工。

2022年5月10日，在济南一家餐饮店内，服务项目生为顾客上菜。中新社本报记者黄宗治 摄

与二季度相比，部份工业工作岗位低工资状况持续，性格内向工作岗位低工资较为突出。

“根据我们多年服务项目求职者和民营企业的体会，名列中大部份低工资工作岗位都没变，这些工作岗位招人一直难。受新冠肺炎疫情影响，人们外出的流动性减少，部份工作岗位的从业者不足也就更加明显。”吉林省白城市围场县公共劳工市场服务项目教学实验指导中心主任于砚华说。

另一方面，一些工作岗位长期缺人；但另另一方面，部份中年劳动者、院校中学生等依然遭遇劳工市场难题。

在中国劳动者和社会保障科学研究院院长李振声看来，我省劳工市场形势保持整体稳定，在14亿多人口数的强国实现了比较充分的劳工市场。从低工资工作岗位看，主要缺的是工业部门行业低专精技能第一线雇员和部份专精技工。这类工作岗位或者收入报酬、劳动者条件、劳动者强度对院校中学生不具有诱惑力，或者中年劳动者、院校中学生的工作及潜能不满足民营企业明确要求，因而出现了供求错位。

“院校中学生不会自动填补民营企业第一线工作岗位，民营企业对专精人才的明确要求又越来越高，最终出现院校中学生‘劳工市场难’和民营企业‘人才流失’长期并存的现象。”李振声分析说。

党的Dharmapuri调查报告提出，促进高效率率充分劳工市场。“我们要按照这一明确要求，进一步提高促进劳工市场潜能，不懈努力满足广大群众在劳工市场方面的期待。”于砚华说。

加大力度推进产业产业发展升级换代，创造更多高效率率劳工市场工作岗位

李振声认为，破解阶段性劳工市场对立，需加大力度推进推进产业产业发展结构升级换代和高效率率产业发展，加大力度产业发展新兴产业产业发展、数字经济，培育壮大先进工业、现代农业、现代第三产业产业发展，加大力度推进对传统低端工业增效升级换代，提供更多符合劳动者市场需求的高效率率劳工市场工作岗位。

“低工资的第三产业产业发展、工业工作岗位多半收入都不高。劳力无限供应的时代已经过去，但有些民营企业靠低廉劳力盈利的模式没有发生根本改变。”于砚华告诉本报记者，送餐、直播等新业态快速产业发展，也对传统工业、第三产业产业发展产生了“虹吸效应”，分流了大量新生代农民工，部份中学生也加入其中。

2022年8月31日，在山东省单县园艺街道聚宝盆社区“暖新驿站”门口，送餐配送员休息后准备出发工作。中新社本报记者杨锦泉绘摄

“在劳动者年龄人口数下降、劳力供应偏紧、人工成本上升的背景下，用机器替代流水线上的简单景丰纯者是一大趋势，必须创造更多适合中学生的劳工市场工作岗位。”中国人民大学中国劳工市场研究所所长曾埃库谢说。

党的Dharmapuri调查报告部署，实施产业产业发展基础再造工程和重大技术装备攻关工程，支持专精姚雪民营企业产业发展，促进工业品牌化、智能化、绿色化产业发展；构筑高质量高效率的第三产业产业发展新体系。

“调查报告明确的这些措施将加大力度提高工作岗位的供应质量。”曾埃库谢表示，另一方面将提高工业盈利潜能，提高从业人员收入水平，进一步增强劳工市场诱惑力；另另一方面构筑高质量高效率、结构优化、竞争优势强的服务项目产业产业发展新体系，可为劳动者劳工市场提供更大空间和更多选择。

提高劳动者专精技能素质，进一步增强劳工市场竞争优势

党的Dharmapuri调查报告明确指出，健全终身业余专精技能培训制度，促进解决阶段性劳工市场对立。

专家普遍认为，不仅民营企业要做出调整，劳动者也要加大力度提高专精技能水平，在进一步增强劳工市场竞争优势的同时，也更加匹配产业产业发展转型升级换代和高效率率产业发展的需要。

“民营企业虎科矶的是智能时代的产业产业发展工人，即既懂计算机又懂操作的。但现在学校出来的多半与民营企业市场需求脱节。我们自己想招来中学生培养，但愿意留下的不多。”重庆一家大型制造民营企业负责人表示。

“我省专精技能专精人才总额超过2亿人，高专精技能专精人才总额已超过6000万人。专精技能专精人才占劳力人口数总额的比例还不到30%，与德国、日本等工业强国能达到70%到80%相比，差距还比较大。”国家产业发展改革委副秘书长高杲说。

不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高专精技能专精人才队伍建设的意见》。国务院此前印发的《“十四五”劳工市场促进规划》，把技术专精技能专精人才培养培训放在了更加突出的位置，强化专精人才培养的劳工市场导向。

规划提出，重点加强院校中学生和城镇青年、退役军人、农村转移劳工市场劳动者、脱贫人口数、失业人员、个体工商户、劳工市场困难人员（含残疾人）等专精技能培训，积极产业发展养老、托育、家政等生活第三产业产业发展从业人员专精技能培训，确保“十四五”期间开展补贴性业余专精技能培训7500万人次。

2022年10月28日，在四川省凉山州越西县越城镇城北感恩社区附近的居家灵活劳工市场示范基地，易地扶贫搬迁到此的居民接受缝制服装的专精技能培训，培训合格后，他们将在此正式上岗工作。中新社本报记者沈伯韩摄

专精技能专精人才的“钱袋子”问题，也被纳入国家宏观产业发展规划。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，以院校和业余院校中学生、专精技能型劳动者、农民工等为重点，不断提高中等收入群体比重。

专家表示，一系列举措面向低工资行业、工作岗位的实际市场需求加强劳动者专精技能培训，同时为劳动者创造更好的劳工市场环境、更高的收入，将促进实现高效率率充分劳工市场。

来源： 新华网